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Coût employé
drink with david
Salaire brut horaire (€)
SMIC horaire brut (€)
Heures / mois
Charges patronales (%)
Heures sup / mois (+25 %)
Avantages / mois (repas + mutuelle, €)
CP + fériés (% non travaillé)
Mois à projeter
CA généré / mois (€, optionnel)
Coût horaire chargé
–
€
Coût / h travaillée
–
€
Coût total / mois
–
€
Coût projeté
–
€
Poids masse salariale
–
⚠️ Le brut horaire est
sous le SMIC
en vigueur (12,31 € au 01/06/2026) : c'est illégal, remonte-le.
« Coût/h travaillée » intègre les heures payées mais non travaillées (CP 5 sem. + fériés ≈ 12 %) : c'est le vrai coût d'une heure de présence productive. Charges CHR ≈ 40-45 %. Avantage repas obligatoire (~5,45 €/repas URSSAF) + mutuelle ~50 % part patronale.
Ratio masse salariale / CA : cible CHR
25-35 %
, au-delà de ~38 % ça plombe la renta. (Renseigne le CA pour l'afficher.)